Direito Trabalhista
Auditorias preventivas e adequação de rotinas para reduzir riscos e passivos ocultos.
O compliance trabalhista é o caminho mais inteligente para reduzir litígios. Mapeamos riscos, corrigimos rotinas e implantamos políticas de boas práticas.
Mapeamento de jornadas, contratos, terceirizações, NRs aplicáveis, política de cargos e benefícios.
Elaboração de plano de ação por prioridade, com cronograma e indicadores claros.
Capacitação de lideranças e RH para sustentação das mudanças no dia a dia operacional.
Destaques Jurídicos
A correção preventiva custa fração do valor de uma única condenação trabalhista típica.
Empresas em conformidade evitam autuações, multas administrativas e exposição midiática.
Acompanhamento periódico com revisões e atualizações conforme mudanças legislativas.
Como Atuamos
Cada etapa é conduzida com técnica, transparência e comunicação clara com o cliente.
Análise documental, entrevistas e mapeamento de riscos com pontuação de severidade.
Entrega de matriz de riscos com plano de ação priorizado e responsáveis.
Apoio na adequação de rotinas, contratos e políticas internas.
Reavaliação periódica e atualização da matriz conforme a legislação.
Focos Específicos
Cada caso é tratado com a profundidade e a discrição que a matéria exige.
Controle, banco de horas, intervalos, sobreaviso e teletrabalho.
PGR, PCMSO, CIPA e NRs aplicáveis ao setor.
Análise de contratos, responsabilidade subsidiária e isonomia.
Códigos de conduta, canal de denúncias e antiassédio.
Perguntas Frequentes
Reunimos as perguntas mais comuns sobre esse tema específico. Caso a sua não esteja aqui, fale conosco.
Nossa equipe avaliará seu caso com a discrição e a profundidade que ele merece.
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